Uma equipe é um grupo de pessoas que trabalham juntas e compartilham objetivos.
Mas o que é uma equipe neurodiversa?
Desde pequenos somos ensinados a trabalhar com outras pessoas para aprender habilidades sociais e organizacionais, de liderança, responsabilidade e aceitação de diferentes opiniões ou pontos de vista. Na verdade, a neurodiversidade é, segundo a socióloga e ativista Judy Singer, sinônimo de biodiversidade neurológica, ou seja, envolvendo todas as diferentes formas de funcionamento neural. Assim, podemos dizer que trabalhar com outras pessoas nos ensina a ver e pensar diferente, que a diversidade é necessária em qualquer organização, e também para uma sociedade mais inclusiva e respeitosa consigo mesma.
Mas… Quais são as vantagens de ser uma equipe neurodiversa?
No nosso caso, e depois de mais de um ano de projeto com um grupo formado pela maioria de neurodivergentes (60 dos 68 que compõem a equipe), podemos dizer que ser um grupo de pessoas diversas, acima de tudo, soma. As diferentes maneiras de ver e entender o mundo, tornando o projeto mais coeso e global.
Para alguns dos nossos colegas, esta é a sua primeira oportunidade de emprego, para outros é o local onde se sentem mais acolhidos e acompanhados por colegas que não os julgam, mas sim os compreendem e com quem partilham momentos. Pessoas que querem trabalhar, que são motivadas, comprometidas, pontuais, responsáveis e se envolvem com o trabalho que fazem porque acreditam nele.
Na Casa Batlló cuidamos do atendimento ao visitante e cliente desde o ponto de acesso ao museu, entrega de audioguias e controle de plantas, passando pelo ponto de venda de fotografia e lojas de lembranças. Vivenciamos anedotas divertidas como as insistentes perguntas dos visitantes sobre a família Batlló e a Casa, de fato, uma das pessoas que trabalha conosco tem um interesse muito profundo pela história e conhece muitos detalhes da família Batlló, então quando um visitante nos pergunta, sabemos quem pode responder. Outra anedota, é que uma família, ao final da visita, agradeceu a um membro da equipe pelo bom tratamento e ajuda com o elevador para subir aos andares, pois precisavam usá-lo, entregando-lhe um cartão postal dedicado. Por isso, podemos garantir que ter um grupo de pessoas onde cada um brilha por suas habilidades é o melhor, seja ajudando o visitante com os dispositivos, reabastecendo os produtos da loja nos armários da maneira mais otimizada para armazenar em espaços, fazer a cobrança no caixa ou observar e relatar todos os aspectos arquitetônicos que Gaudí executou e que precisam de manutenção diária.
Como diz o lema da nossa organização, a paixão pelos detalhes é um dos nossos pontos fortes e em uma equipe desta magnitude é essencial, porque juntos tornamos o projeto mais sólido dia após dia.
Escrito por Txell Dalmau, coordenadora da equipe de projetos culturais Specialisterne Espanha